2022年4月26日,成都市新都区在区劳动纠纷“一站式”联处中心正式揭牌“新法云庭.司法确认5G智慧参审室”,劳动纠纷一站式全流程线上联处正式落地,劳动争议人民调解协议司法确认全面实现“远程”“立等可取”,全面开通成都市首条劳动纠纷司法确认专线。新都区委常委、政法委书记黄朔,新都区人民法院党组书记、院长周斌,区人社局党组书记、局长黄小敏出席揭牌仪式。

成都市新都区劳动纠纷“一站式”联处中心运行以来,整合各方力量,引进社会力量参与,培育了154名专、兼职劳动争议人民调解员,270余起劳动纠纷通过一站式调解得以妥善解决,在社会矛盾多元化解、诉源治理等方面发挥了积极作用,劳动纠纷调解率逐步提升,有效化解了劳动纠纷,有力支撑了新都区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作。

针对部分当事人希望对人民调解协议进行司法确认的现实诉求,新都区法院、人社局为了打通“服务群众最后一公里”,本着让“数据多跑路、群众少跑路”,决定在联处中心建设智慧参审室并在法院建立远程司法确认中心,采用“线上预约”、“远程开庭”、“电子送达”等方式,让人民群众在调解协议达成后“足不出户”就近完成司法确认,让公平正义更加高效、可及、有感。

揭牌仪式后,新都区法院、人社局还开展了专题工作座谈会,针对区法院2021年度劳动争议审判白皮书反映劳动纠纷新趋势、新特点,结合近年来新都区劳动关系呈现的特点、用工形式、矛盾纠纷的产生原因及劳动争议集中反映的问题,坚持问题导向,深入开展研讨,形成源头治理的和化解纠纷的共识,进一步明确下阶段深入推进劳动人事领域诉源治理工作的思路举措,发挥多元治理的优势,更好回应民生关切,在维护劳动者合法权益同时更好服务经济社会发展。(何曼、赵祺)