4月11日上午，横峰县人民医院第十五届职工代表大会第二次会议暨工会会员代表大会在5号楼七楼会议室隆重召开。医院班子成员、会员代表、职工代表、特邀代表及列席代表共140余人齐聚一堂，共商医院发展大计。

党委副书记、院长詹礼鹏

　　大会在庄严的国歌声中拉开序幕。党委副书记、院长詹礼鹏首先作《医院工作报告》。报告回顾了过去一年医院在医疗服务、学科建设、人才培养等方面取得的显著成效，客观分析了当前发展面临的机遇与挑战，并对2026年重点工作进行了系统部署，为医院高质量发展指明了方向。

　　报告指出

　　2026年是“十五五”规划的开局之年，也是医院提质增效、内涵升级、跨越发展的攻坚之年。医院将牢固树立和践行正确政绩观，以高质量发展为主题，确保6月底前成功创建“二甲”医院，重点推进导管室建设、人才培养、项目谋划及新绩效分配方案落地。

　　报告强调

　　全院要守牢医疗质量与安全底线，持续优化服务流程，为建设群众满意、政府放心、职工幸福的现代化县级综合医院而努力奋斗。

　　随后，党委委员、工会主席周子红作《工会工作报告》；副院长凌和水作《2025年预算执行情况与2026年预算报告》；党委副书记尹顺平宣读《高、中级技术职称评聘工作方案（修订版）》（讨论稿）；副院长凌和水宣读《奖励性绩效调研及新绩效改革方案总体框架报告（草案）》；副院长夏细建宣读《专业技术岗位等级晋升工作方案（试行）》（讨论稿）。

　　下午，各代表组围绕上述报告及方案展开分组讨论，并就医院高质量发展提出了意见建议。大会主席团对收集到的意见建议进行了认真研究，对职工代表为医院发展建言献策给予了充分肯定。

　　分组讨论经各代表组审议，大会最终表决通过了《医院工作报告》《工会工作报告》《2025年预算执行情况与2026年预算报告》《高、中级技术职称评聘工作方案（修订版）》《奖励性绩效调研及新绩效改革方案总体框架报告》及《专业技术岗位等级晋升工作方案（试行）》。

　　党委书记叶峰敏在总结讲话中指出，当前医院正处于攻坚克难、重塑形象的关键时期，全体干部职工要清醒认识面临的挑战，以坚定的决心和务实的举措，全力推动医院各项工作取得新突破。       一是要把握形势、认清方位，在回望与警醒中坚定发展信心。全体干部职工必须彻底摒弃杂念、排除干扰、凝聚共识、齐心协力，以更加坚定的信念、更加昂扬的姿态，扛起守护全县人民生命健康的重任，践行公立医院的责任与担当。      二是要直面问题、补齐短板，在反思与攻坚中突破发展瓶颈。全体干部职工必须以“二甲”创评为中心，行动起来，以时不我待的紧迫感，舍我其谁的责任感，奋力开创医院发展新局面。     三是要锚定目标、实干笃行，在担当与奋进中谱写发展新篇。全体干部职工必须提高政治站位，坚持党建引领，不断改进工作作风，团结协作，合力攻坚，确保各项任务落到实处，为“十五五”规划开好局、起好步。（章秀进）