（赵占平）为深入贯彻落实新时代干部队伍建设要求，全面提升交通运输行业干部政治素养和履职能力，近期，库尔勒市交通运输局组织开展专题培训活动，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化干部队伍，为全市交通运输事业高质量发展提供坚强人才保障。

　　强化政治引领，筑牢思想根基

　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将党的二十大及二十届历次全会精神纳入培训必修内容。通过"第一议题"学习、专题党课、读书分享会等形式，引导干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保交通运输工作始终沿着正确政治方向前进。

　　聚焦主责主业，提升专业能力

　　紧扣交通运输行业发展新形势新任务，围绕综合交通运输体系建设、发展、安全生产监管、行政执法规范化、重大项目建设管理等重点领域，由业务骨干开展专题授课。培训内容涵盖交通规划、工程建设、运输市场管理、应急处突能力等实务课程，切实提升干部专业本领和解决实际问题的能力。

　　创新培训方式，增强学习实效

　　积极探索"线上+线下""理论+实践""课堂+现场"相结合的教学模式。一方面，依托网络平台开展常态化在线学习，拓宽学习渠道；另一方面，组织干部到重点项目一线跟班锻炼，在实战中增长才干。同时，推行"以案代训""情景模拟""分组研讨"等互动式教学方法，增强培训的针对性和实效性。

　　严格考核管理，确保培训质量

　　建立健全干部培训档案管理制度，实行"训前摸底、训中督学、训后考核"全过程管理。将培训出勤、学习表现、考核成绩纳入干部年度考核和评先评优重要依据，形成"学用结合、以学促干"的良性循环。对关键岗位干部实行"持证上岗"和"定期轮训"制度，确保知识更新与岗位需求同步。

　　今年以来，库尔勒市交通运输局已累计举办各类培训班6期，培训干部300余人次，实现关键岗位人员培训全覆盖。通过系统培训，全局干部队伍呈现三个明显提升：一是政治理论水平明显提升，干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强；二是业务能力素质明显提升，在重大项目推进、行业监管执法、民生服务保障等方面的专业水平持续提高；三是干事创业热情明显提升，形成了比学赶超、争先创优的浓厚氛围，多项工程项目提前完工。

　　库尔勒市交通运输局党组书记、副局长田雨润介绍，下一步，库尔勒市交通运输局将持续深化干部教育培训工作，重点做好以下方面：完善长效机制。制定年度培训计划，建立分层分类培训体系，推动干部教育培训常态化制度化。突出实战导向。聚焦交通强国建设，增强培训的精准性和前瞻性。强化成果转化。建立培训效果跟踪评估机制，推动学习成果转化为推动工作的实际成效，为加快建设人民满意交通提供坚实支撑。