本网四平讯（通讯员 张馨月 任青阳）社会生活中，当劳动者的合法权益受到侵害时，由于当事人对相关法律法规缺乏了解或了解不充分等因素，常常导致矛盾纠纷发生且不知应如何解决。为了切实保障劳动者的合法权益，进一步密切群众，为群众提供更加完善司法服务，近日吉林省四平市铁西区人民法院走进该市铁西区丰茂社区，对一起劳务费纠纷案件展开现场调解，最终使该案件得到圆满解决。

法官走进社区，现场调解案件

　　该案件中的原告刘某系四平市铁西区丰茂社区居民，原告原本在被告赵某经营的某教学机构里从事绘画教学工作，后该机构因种种原因于2022年年末关闭，至该机构关闭时赵某尚拖欠刘某劳务费一万余元。刘某经数次催讨无果，后又无法与赵某取得联系，无奈之下只得寻求社区帮助。在了解事情经过后，社区积极帮助刘某与法院取得联系。铁西区人民法院立案后法官通过 “集约送达平台”查询到赵某的联系电话，第一时间组织原、被告双方进行现场调解。

法官为当事人讲解相关法律法规

　　在调解当天，法官向双方详细阐述了保护劳动者权益的相关法律和法规，同时引用典型案例，用朴实的语言析案说法。最终在法官的主持下，双方达成一致调解意见，被告赵某承诺将于5月份前一次性支付原告刘某劳务费。

　　劳务纠纷涉及民生问题，民生利益无小事，一份薪水可能就是一个家庭的希望。四平市铁西区人民法院近年来不断深化诉源治理，切实维护劳务者的合法权益，坚持“调解优先、调判结合”，把调解的触角向前端延伸，努力把矛盾化解在源头，真正做到案结事了，为群众排忧解难。今后，四平市铁西区人民法院将继续贯彻落实市政法委“六包六保”工作要求，察民情、解民忧，及时回应群众诉求，依法保障群众权益；继续密切与街道、社区等多部门共同协作，以社区网格为辐射点，不断加强网格化管理，以点带面形成合力，共同为保障劳动者合法权益打造公平公正的法治环境。