青年是医院的未来，更是医院发展的生力军，为了更好地倾听、收集广大青年对医院发展的建议，了解青年所思所想所盼，帮助青年解决工作中的实际困难，搭建院党委与青年员工沟通交流的平台，4月30日下午，共青团长治市中医研究所附属医院委员会成功举办"青春作伴，智汇中研——我与书记面对面青年座谈会"，院党委书记、院长郭晋斌携领导班子成员一同参加，与来自临床、医技等科室的14位青年骨干代表齐聚一堂，共话成长与发展。

院党委书记、院长郭晋斌与青年代表面对面交流

　　座谈会上，青年代表们立足岗位实际，围绕职业发展、团队建设、学科创新等核心议题展开热烈讨论，既分享了在临床一线的成长收获，也直面职业发展中的困惑挑战，并就医院学科建设、人才培养、科室管理、流程改进等方面建言献策。

　　我院脑病科五病区医生焦谨针对神经介入技术技术的开展系统分析了当前的发展困境，提出"走出去、请进来"的合作战略，建议与国内一流技术团队建立长期合作机制，邀请专家指导，同时进一步提升自身专业团队整体水平，希望医院能够加强政策支持。

　　脑病科三病区医生王栋平指出，青年职工应将个人职业规划与医院发展紧密结合，在医疗、教学、科研领域全面发力，建议推行三级医师诊疗制度，为青年创造更多投入科研工作的时间与空间，实现临床与科研教学的良性互动。

　　外科医生徐小娜结合自身培训学习经历，提出打造中西医结合妇科门诊的设想，建议组建专业团队，发挥中医妇科在更年期调理、不孕不育治疗等领域的特色优势，培育专科品牌。

　　此外，重症医学科医生刘江枫则聚焦医疗质量提升，建议完善会诊制度，强化专业培训，规范医患沟通话术与医务流程；康复科崔强强建议提升青年职工归属感、凝聚力；治未病中心杜莉提出用药与疗效均衡优化、进一步提高科室的社会认知度与影响力；新员工代表栗颖、牛小雯提出了住房保障、轮转周期等青年职工关心的实际问题。

　　谈话期间，院党委书记、院长郭晋斌认真倾听每位青年代表的发言，针对大家所提出的问题，结合国家相关政策、医院战略规划与资源配置情况，逐一进行回应，并提出切实可行的解决方案，同时寄语青年职工，希望大家坚定理想信念、立足本职岗位、把握学习机会、主动开拓创新，努力提升自身专业技术水平，以扎实的专业能力为科室建设添砖加瓦，以优质的医疗服务提升医院品牌影响力，在中医特色诊疗实践中绽放青春光彩、实现人生价值。

　　党旗所指就是团旗所向。共青团因党而立、与党同心，是党领导的先进青年的群团组织，党的中心任务就是团的奋斗方向。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。在“五四”青年节即将到来之际，此次座谈会的成功举办为院党委和青年职工搭建起沟通桥梁，通过面对面交流，既倾听了青年心声，也为医院科学决策提供了参考，对凝聚青年力量、推动医院高质量发展具有十分重要的意义！下一步，我们还将继续深入学习领会总书记《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》一文的战略考量、核心要义和实践要求，全面贯彻总书记关于青年工作的重要思想，坚持党管青年工作原则，更好地团结、组织、动员广大青年在中国式现代化建设中挺膺担当，为实现第二个百年奋斗目标贡献青春力量！（王国良 刘李杰）