近年来，江西省新余市渝水区新钢街道聚焦当代青年在成长发展中的所思所想、所忧所盼，整合各方资源，推动青年友好型社区建设，营造出青春气息浓厚、青年味道鲜明、活力元素饱满的蓬勃氛围。

　　当好“就业引路人”

　　围绕青年就业需求，街道线上通过微信群、公众号实时发布国家就业政策、优质岗位信息。依托人社一体化信息系统和“5+2就业之家”数字平台重点推进失业登记、就业登记等高频业务“一网通办”。线下采取“主动对接、上门服务”模式，组织工作人员深入社区摸排青年就业需求，精准对接辖区小微企业、个体工商户等用工主体，挖掘适配岗位。同时引进专场招聘会，提供个性化职业规划与技能培训，架起求职者与用人单位之间的“连心桥”。

　　打造“活力生态圈”

　　街道精心打造集兴趣培养、社交拓展、成长支持于一体的多元化青年活力生态圈。其中，由新钢公司团委、渝水区新钢街道团委携手打造的青年夜校成为“活力充电站”，以茶艺、手工、健身等“年轻化”“兴趣化”课程解锁辖区青年“夜生活”新方式。“钢城红娘”交友平台化身“活力社交圈”，定期举办“情定七夕”“心湖相约”“牧场之约”等沉浸式主题联谊活动。而社区新时代文明实践站、青年之家作为“活力成长营”，通过开展心理疏导、阅读分享、家庭指导等服务，为青年提供全方位成长支持，有效提升其幸福感和归属感。

　　激活“青春先锋力”

　　为探索青年群体参与基层治理的有效路径，街道通过校地联动搭建青年社会实践平台。打造“青年志愿服务队”以“文明城市创建”“安全知识宣传”“学雷锋，我们在行动”为主题开展文明劝导、安全隐患排查、家电维修、爱心助残、环境整治等志愿服务活动，将青年的创新思维、专业能力和服务热情融入到社区治理。目前，已形成“节日集中服务+日常长效参与”的志愿服务模式。不仅为基层治理注入青春动能，更让青年在社区治理大舞台中增长才干、锤炼品格，实现自我价值与社会价值的统一。（图文 张静年）