今年以来，淮安公安分局以政法队伍教育整顿为抓手，坚持问题导向，深入开展全警法治实战大练兵，有力提升了全区公安机关和公安民警法律素养、依法履职能力和规范执法水平。

淮安公安分局将法治练兵纳入执法规范化建设总体规划，作为执法教育培训工作重要载体，成立法治练兵领导小组，加强顶层设计。分局党委率先垂范，每月开展党委中心组法律专题学习。分局紧抓所队长这个“关键少数”，推进所队长直接处警和办案制度，出台《派出所队领导主办案件规定》等文件，强化责任担当，发挥领导干部“头雁效应”，切实担负起法治建设第一责任人职责。

淮安公安分局坚持突出实战实效，强化执法演练，17个派出所每月至少一次进驻实境训练中心进行现场执法模拟演练，坚持“仗怎么打、兵就怎么练”，开展“实战式”“沉浸式”训练，组织民警现场体验、实景实训，查找不足、总结经验。同时，组织法治教官团队，到基层所队开展办案区安全防护、行政案件快速办理、疑难复杂案件教学等执法培训活动，受训民警200余人次。

淮安公安分局积极推动以考促学，鼓励民警参加国家法律职业资格考试和人民警察高级执法资格等级考试，目前全局有11名民警通过国家法律职业资格考试。同时，分局研究制定《淮安公安分局年度学法培训计划》，每月至少组织一次专题执法培训和法律能力考试，今年以来组织《刑事执法办案常见问题》、《办理行政案件常见问题及注意事项》等专题执法培训6次，组织法律考试6场，参训、参考民警400余人次。

淮安公安分局重视常态化巡检机制建设。从办案民警、所队法制员、分管所领导到法制大队监督员，再到局领导，分局建立了五级审核制，做到层层把关，一环不落。同时，依托案件管理中心和网上监督中心，对所有警情进行网上抽检，切实解决有警不接、有案不受、有案不立等执法源头问题，进一步消除警情、案件源头执法问题。分局坚持每日发布“执法问题通报”，落实专人对卷宗电子化、在办案件办理、办案区使用、涉案财物管理等工作开展常态化巡查，着力打造规范高效执法监督管理体系。(陈曦 蔡瑞永)