金秋九月，硕果初绽，杏林逐梦，新程启航。为帮助新入职员工快速转变角色、融入医院氛围、夯实执业基础、筑牢从业初心，全面提升青年医务工作者职业素养与履职能力，9月1日上午，我院在行政楼一楼小报告厅举行2026年新入职员工岗前培训开班仪式。

　　开班仪式由党委委员、副院长赵波主持。院党委书记王好收，党委副书记、院长李斌，党委委员、副院长景文记，党委委员、纪委书记韩飞，党委委员、副院长刘晓剑，党委委员关东锋，总会计师刘永红出席仪式，全体新入职员工参加培训。

　　仪式伊始，赵波对全体新员工的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本次岗前培训的重要意义、课程设置。他指出，岗前培训是新员工职业生涯的启蒙之课，是夯实执业基础、塑造职业品格、规范行医行为的重要契机，希望全体新员工珍惜机遇、潜心学习、严守纪律、学有所成，顺利开启职业生涯新篇章。

　　王好收作开班动员讲话。他对全体新员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了医院学科建设、教学科研及人才培养发展成效。他指出，青年人才是医院高质量发展的核心力量，新员工的到来为医院发展注入了新生动能。同时，王好收对新入职人员提出四点要求：一要坚守医者初心，涵养仁心大爱，温情服务患者；二要坚持勤学笃行，精进专业本领，快速适应岗位；三要严守纪律规矩，恪守廉洁底线，规范依法执业；四要勇于担当实干，主动融入医院发展，在守护群众健康中实现青春价值。

　　会上，新入职员工代表裴婉如、刘嘉辰依次发言。青年员工代表结合求学经历与职业理想，分享了入职初心与未来规划，言语真挚、信念坚定，并表态将踏实履职、潜心钻研、不负培养、砥砺前行，充分展现了新时代青年医务工作者朝气蓬勃、锐意进取的良好精神风貌。

　　开班仪式结束后，李斌为全体新员工讲授开班第一课《和年轻医生谈成长》。授课中，李斌结合自身从业经历和医院发展实际，立足青年医务工作者成长路径，从职业认知、初心坚守、能力提升、责任担当、医患沟通、成长自律等方面进行深入浅出的讲解。既有思想高度、又有实践温度，为新员工正确规划职业道路、快速适应临床工作、稳步成长成才提供了精准指导和宝贵经验。

　　本次岗前培训内容系统全面、贴合岗位实际，涵盖医院文化、制度规范、医疗安全、医德医风、廉洁从业、青年成长等关键内容，全方位助力新入职员工夯实执业根基、规范执业行为、树立正确职业价值观。

　　此次开班仪式的举办，为新员工开启从医之路筑牢了坚实基础。下一步，我院将持续完善青年人才培育体系，常态化开展规范化、体系化岗前及继续教育，搭建优质成长平台，助力青年医务工作者快速成长、淬炼成才，为医院高质量发展和区域医疗卫生事业进步贡献新生力量。

（科教科）