为帮助新入职人员迅速完成角色转变、适应岗位需求，全面提升政治素养、业务能力和纪律作风，库尔勒市交通运输局近日举办了新入职人员岗前集中培训。这是局党组加强干部队伍建设、优化人才成长路径的关键举措，旨在为新入职人员系好职业生涯的“第一粒扣子”。

　　本次培训深入贯彻新时代交通运输人才队伍建设要求，通过系统化、专业化训练，助力新入职人员筑牢理想信念，强化政治理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。夯实业务根基，掌握交通运输核心业务知识、法规政策及履职技能，提升解决实际问题的能力。锤炼过硬作风，严明纪律规矩，强化廉政意识，培养严谨务实、担当作为的工作作风。

　　培训中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届历次全会精神；开展党风廉政建设、警示教育，筑牢廉洁自律防线，对业务知识与技能进行培训，涵盖交通运输综合行政执法、公文写作与处理、保密教育、安全生产监管、项目管理、运输管理等核心业务。

　　此次培训，局领导高度重视，亲自出席开班式并作动员讲话，强调珍惜机会、认真学习、快速成长，为培训顺利开展奠定了坚实基础。培训课程紧密围绕交通运输中心工作和岗位实际需求，由资深业务骨干、纪检监察干部等授课，内容务实全面。形式丰富多样，注重实效。有效激发了新入职人员的学习热情。

　　新入职人员王晓阳说：“此次培训 使我对交通运输局的职能、岗位职责有了更全面、更深刻的认知，实现了从“社会人”到“交通人”的角色转变，同时在法治思维、业务技能、公文处理、沟通协调、安全意识等多方面得到了显著提升，为胜任岗位工作打下了坚实基础。我也深刻感受到交通运输事业发展的重大责任，进一步激发了我投身交通、服务人民的荣誉感和使命感”。

　　库尔勒市交通运输局党组书记、副局长田雨润介绍，🔭下一步,库尔勒市交通运输局将以此次培训为起点，持续完善培养机制。开展年轻干部专业化能力培训，拓展实践场景，夯实理论“内功”。有计划地安排年轻干部到重大项目建设、乡村振兴、基层一线等吃劲岗位磨砺，提升解决复杂问题的能力。

　　此次新入职人员岗前培训，是市交通运输局加强干部队伍建设的重要一环。全体新入职人员纷纷表示，将牢记组织嘱托，以饱满的热情、务实的作风、扎实的技能投身工作，为奋力加快建设交通强国贡献青春力量！（赵占平）