“这是我到汇民集团报到后的第一课，在今后的工作中，我会不断提升廉洁自律意识”，11月11日，咸宁供电公司汇民集团公司会议室内，新入职员工刘胤辰作表态发言，这是该公司正在开展的新入职员工集体廉政谈话的一幕，也是该公司开展“三新一重”人员（新提拔干部、新发展党员、新入职员工、重点岗位人员）廉洁教育的一个缩影。

对新入职员工开展上岗前“廉政第一课”，是该公司纪委加强廉洁教育，提醒在前、教育在先，坚持纪律建设的重要举措。为践行“清廉实干”的廉洁理念，该公司纪委结合“汇聚清风”廉洁品牌建设，围绕“汇聚思想”、“汇学规矩”、“汇筑防线”三大方面，精心为新进员工定制“廉洁教育”套餐。

“到了新的岗位，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，要守住底线、不越红线……”活动中，该公司围绕工作职责、权利范围以及日常生活等情况开展廉政谈话，引导新入职员工统一思想、端正作风、树牢廉洁意识。通过集中宣讲，深入学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》及公司的相关奖惩规定，帮助新入职员工提升规矩意识，确保新入职员工扣好廉洁的“第一粒扣子”。同时，坚持“以案说纪”，集中学习典型案例、观看警示教育片《零容忍》，发挥警示教育作用，督促他们筑牢拒腐防变的思想防线。

据了解，近年来汇民集团根据中心工作及行业特点，不断创新廉洁教育方式，将廉洁教育作为“三新一重”人员的“必修课”，并形成长效机制，努力营造勤奋廉洁、干事干净的从业氛围。（吴锦昕  阚涛）