横峰经开区党工委为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和全面从严治党各项要求，压实各非公企业党建工作责任，不断强化抓党建的主业意识和政治责任，紧紧围绕“两抓一带”（党工委抓支部、支部抓党员、党员带职工）非公党建品牌，深入推进党建工作与中心工作的有机融合，因地制宜的制定了横峰县经开区“双十”工作计划，提出了十项主要目标和十项重要举措。聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，围绕县委经济工作会议和县政府《工作报告》提出的目标任务，不分日夜加油干，争分夺秒抓落实。取得了党建工作与中心工作同频共振、有机统一、稳步推进的良好效果。

　　“两抓一带”更加深入。通过开展党建+安全生产、党建+工会、党建指导员指导企业党建工作、党的二十大精神宣讲进企业等活动，围绕“两抓一带”新的思路、新的举措和新的效果，每季度召开一次“两抓一带”党建工作现场会，年终评选一批“两抓一带”先进党支部、先进个人，推动“两抓一带”工作有新的成效。做到业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，提高业务工作水平。充分发挥非公党组织战斗力。

　　园区管理更加完善。首先是在企业管理上，对企业在生产经营、安全生产、环境保护、组织纪律、环境卫生、党建工作等方面的情况通过《横峰经开区企业管理考核办法》进行考核，规范园区企业的管理，鼓励企业建立现代化企业制

　　度，不断提高企业综合素质和经济效益，增强企业竞争力，

　　促进园区高质量发展；其次在干部管理上，围绕学习、工作、作风、成绩等方面，通过《横峰经开区干部职工绩效考核办法》给每个岗位的干部量身考核，切实解决“干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，积极调动机关干部职工的工作积极性，激发干部职工主动工作、创新工作，建立一支想干事、能干事、干成事的干部队伍；最后是在园区综合治理上，主要围绕提升园区内环境卫生、杜绝乱搭乱建等行为，实施《横峰经开区综合治理大行动方案》，成立了综合执法服务队伍，开展全天化巡逻，进一步加强经开区规范化管理，提升经开区整体形象。还推出了企业项目建设提醒服务，在项目开工前要求企业、施工方做到“十个严格”建设要求，并签订《项目建设承诺书》确保工程建设依法依规建设。提升了经开区整体形象。

　　企业服务更加专业。通过实行“大管家+小管家+专业管家”综合服务机制，加强与企业的信息沟通和监督指导。每个企业都由一名干部但任“小管家”，并由每名班子成员作为“大管家”管理若干“小管家”，党工委书记、 管委会主任均为“总管家”，落实对企业的服务监管指导工作。由管委会聘请第三方专业管理机构担任环保、安全、就业三大“专业管家”。

　　机制改革更加创新。一是赋权企业服务中心，经开区成立企业服务中心，行政审批赋权有了重大突破，承接了县发改委、工信局、住建局、市管局等7个部门41项行政审批和管理权限，通过“一站式”“管家代办”服务，提高了审批效率，受到企业的好评和肯定。二是接管运营工投公司。接管运营了横峰县工投建设发展有限公司，积极探索完善“管委会＋公司”运营模式。成立的下属物业、建筑、物流、供应链、建材商贸等5家“峰德顺”子公司，正在通过市场化运营、企业化管理的方式承担园区部分社会管理和服务职能。三是建立重点工作日机制。安排班子成员和骨干干部开展“学习对接先进开发区”活动，将先进经验做法运用到服务经开区发展中来。分别设定每月1日、10日、20日为“项目建设日”“改革创新日”“争先创优（经济形势分析）日”，在当日按照主题召开专题推进会，小结当前工作、研究问题对策、谋划下步工作，加强对当前政策导向和市场动态的感知，确保各项工作稳健推进。

　　横峰县经开区在党工委领导下，将党建工作与业务工作相结合。正确处理好党建工作与业务工作的关系，摒弃“重业务、轻党建”的思想，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识，切实把党建责任放在心上，抓在手上、扛在肩上。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党建贯穿于经开区业务的方方面面，使党建工作与业务工作“比翼齐飞”。