（李思科 张荣）近日，综合（行政）审判庭法官成功调解4起劳动争议案件。

　　秦都法院受理了4起劳动争议案件，均系原告甲公司起诉。甲公司作为用人单位在经过劳动仲裁后，因不服仲裁结果，向法院提起诉讼，认为其无需向劳动者支付经济补偿金，也无需为其办理失业保险领取手续。

　　该4起案进入诉讼程序后，承办法官高度重视，迅速组织开庭。在审理过程中，充分了解双方当事人的诉求和争议焦点，并向各方进行了详细的释法说理，引导当事人通过调解的方式解决纠纷。经过多轮调解，最终双方当事人逐渐消除分歧、达成共识，甲公司作为用人单位愿意一次性支付劳动者相关费用。

　　这4起劳动争议案件的成功调解，不仅节约了司法资源，提高了纠纷化解效率，更体现了法院在保障劳动者权益、化解社会矛盾、促进社会和谐稳定方面起到的积极作用。