（李思科 雷宏）

　　“感谢法官的耐心调解，这件事终于了结了，我也能安心工作了”，赔偿款项到账后，李某连声道谢。9月25日，汉滨法院五里法庭成功调解一起健康权纠纷案件，双方当庭达成调解协议并即时履行，实现了矛盾纠纷一次性化解。

　　原告李某是一名货车司机，被告张某在卸货过程中与李某发生争执并对其实施殴打，造成李某身体多处损伤。随后李某报警，公安机关经调查对张某作出行政拘留的处罚决定。事发后双方就赔偿问题，未能达成一致意见，李某遂将张某诉至法院，要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等各项损失。案件诉至法院后，承办法官发现案件事实清楚、权利义务关系明确，但双方对立情绪较大，如果简单判决，可能会进一步激化矛盾。承办法官注意到双方均有调解意愿，但因赔偿金额分歧较大而僵持不下，李某作为货车司机，受伤后无法正常工作，经济损失持续扩大；张某则担心赔偿金额过高，自己难以承担。

　　承办法官立即启动先行调解工作机制，采取“背对背”调解方式，分别与双方充分沟通并释法析理。一方面向张某释明，殴打他人已构成侵权，依法应承担赔偿责任；另一方面向李某分析诉讼风险，引导其提出合理诉求。经过法官耐心沟通劝导，双方分歧逐渐缩小，最终张某同意一次性赔偿李某各项损失共计2.4万元，并当庭通过微信将款项转至李某账户，实现了纠纷的实质化解。

　　下一步，汉滨法院将继续坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，不断健全“分层递进、繁简结合、衔接配套”的一站式多元解纷体系，探索和完善多元解纷机制，推动更多矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，为构建和谐社会提供了有力司法保障。

　　张荣