党旗飘扬 老产线如何焕发新活力？看不锈钢热轧作业区党支部的“融合”密码

法治中国网甘肃酒嘉讯（编辑：魏建成 通讯员：张蓉蓉）走进酒钢集团宏兴股份不锈钢分公司热轧作业区，全长数百米的热轧线上，火红的钢坯在轧机间穿梭，经过多道精密轧制，最终化作一卷卷整齐光洁的不锈钢板材。

自2003年成立以来，热轧作业区党支部始终紧扣“党建工作与生产经营深度融合”这一主线，将党建活力转化为发展动力。攻坚时，党员带头坚守机组旁；创新时，骨干扎进车间搞攻关；职工有难处，党组织第一时间伸手帮。在这里，党建不是挂在墙上的标语，而是融进每一炉钢水、每一卷板材里的实干精神。凭借这份坚守，该党支部今年荣获“嘉峪关市先进基层党组织”称号。
堡垒筑在轧机旁

热轧作业区党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

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2025年以来，该党支部积极组织集中学习、专题研讨、警示教育，让理论学习融入日常、抓在经常。学习阵地不止于会议室，更延伸到了生产一线。依托“三型六好”支部品牌创建，支部划定党员责任区、挂牌党员示范岗、组建党员突击队，实现党建工作与生产任务同谋划、同部署、同考核，真正把“堡垒”筑在轧机旁、炉台边，将组织优势转化为看得见、摸得着的攻坚力量。

此外，党风廉政建设常抓不懈。2025年，该党支部累计签订廉洁承诺书39份、重点项目廉洁责任书2份，分层分类开展廉洁谈话93人次，构建起覆盖岗位全流程、贯穿生产各环节的廉洁风险防控体系。风清气正的政治生态，为干事创业厚植了沃土。
攻坚冲在最前沿

“党员先上”不仅是一句口号，更是无数个冲进热浪的背影。热轧作业区党支部创新推行“党建+”攻坚模式，引导党员骨干扎根一线、认领难题，将先锋作用刻进每一道轧制工序。

面对多品种混轧、排产复杂的常态，党员带头科学调度、精准衔接，在千变万化的订单中稳住生产节奏。2025年6月以来，热轧作业区高附加值产品产量实现大幅增长。这背后是党员突击队无数次迎战高温、聚力攻坚的真实写照。

产量提上去，质量关更要守得严。该党支部组建党员质量攻关组，紧盯加热、轧制、卷取等关键工序，实施全流程、全链条盯控，确保每一卷钢材都经得起检验。2025年以来，黑卷综合合格率稳定保持在99.96%以上，用过硬品质擦亮了“不锈钢名片”。

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热轧作业区党支部还注重算好“成本账”。党员骨干带头在工艺优化、技术升级上深挖潜力，严格落实党员设备包保责任制，定点定人精准排查消除隐患，大幅压缩非计划停机故障时长，为生产线连续稳定高效运行筑牢了坚实屏障，也创造出了较好的经济效益。2025年以来，累计实现挖潜创效919万元。
创新激活老产线

“老产线如何焕发新活力？关键在创新。”面对设备逐年老化、工艺瓶颈凸显的双重挑战，热轧作业区党支部将“创新驱动”作为破局密钥，依托创新型党支部建设，鼓励党员骨干勇当“破壁者”，让技术改造的关键变量转化为产线升级的最大增量。

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瞄准技术攻关，让老设备重获新生。进口磨床长期受制于国外技术封锁，备件采购周期长、维护成本高。该党支部组织党员骨干成立攻关小组，大胆实施国产化兼容改造，成功实现核心部件自主替代，设备利用率翻倍提升，每年新增效益130万元。与此同时，卷取芯轴传动系统升级、加热炉超低排放改造、智能测宽系统上线等一系列绿色化、智能化项目梯次推进，让这条投产多年的老产线在数字化浪潮中重焕生机。

硬实力同样体现在攻克“卡脖子”技术上。技术团队迎难而上，反复论证、持续迭代，创新优化特殊合金轧制工艺，成功攻克钛镍合金长期存在的表面质量、板形控制等难题，相关技术成果斩获2项国家专利，填补了多项行业空白。

创新不止于“大项目”，更融入日常工作。热轧作业区党支部常态化开展群众性创新活动，搭建“党员带头、全员参与”的实践平台。党员骨干亮身份、当先锋，带头立项攻关，带动一线职工把“金点子”打磨成创新成果。2025年以来，累计立项46项，18项成果获表彰，一批成果已转化应用于生产，成为提质增效的实在助力。
关怀暖在心坎上

热轧作业区党支部始终坚持以人为本，把职工的安全冷暖放在心上，用务实举措和暖心行动，打通服务职工的“最后一公里”。

安全是底线，也是最大的守护。热轧作业区党支部在生产现场设立党员安全监督岗，严格落实当班安全员制度。2025年，开展各类安全培训场，内容覆盖高温熔融金属作业、设备检维修、应急处置等关键领域，推动整改现场安全隐患，实现了全年安全生产零事故的目标。

守住安全的同时，关怀也延伸到日常生活的细微处。该党支部把“我为群众办实事”实践活动作为服务职工的切入点，紧盯职工急难愁盼，严格执行“五必访”制度，常态化开展走访慰问，让暖心关怀直达职工心坎。针对困难职工，该党支部坚持逐户上门、建档跟踪，精准掌握每名职工的实际需求，推动组织关怀由“一时帮”走向“长久暖”，切实打通服务职工的“最后一公里”。

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成长在长远，人才在源头。该党支部视人才为推动发展的