多语种海外社交媒体账号群的建设取得新突破，总粉丝数实现跳跃式增长。除了运营人民日报官方英文海外社交媒体账号，人民网其他8个外文语种在Facebook、Twitter、YouTube、Instagram、VK、Line等海外社交媒体平台也开设账号，同时开设了"看见中国"短视频的垂直化脸谱账号。人民网各海外分公司也建立社交媒体账号，开展针对目标地区的精准传播，形成多语种海外社交媒体账号群，粉丝数初具规模。截至2019年2月1日，总粉丝数达到820万人。2019年，人民网创新推出时政解说类（Explainer）短视频，形成新的外宣短视频品类，与时政主题贴合更紧，更好地开展重大主题、主旋律的外宣。

2.因势而谋，应势而动，顺势而为

一个时代有一个时代的故事，新时代的精彩故事需要精彩表达。因势而谋、应势而动、顺势而为，激发媒体深度融合的力量，才能让正能量更强劲、主旋律更高昂，扩大主流价值影响力版图，让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。

作为中央重点新闻网站主办的法人账号，人民网法人微博积极参与重大主题报道和突发事件报道，不断增强传播力和影响力。2018年，改革开放40周年，人民网法人微博设置"＃改革印记＃"话题，通过视频、图文、有奖征集等多种形式，综合报道改革开放40年以来的成果，反映人民生活、工作发生的翻天覆地的变化。截至2018年12月7日，"＃改革印记＃"话题的阅读数接近3亿人。

人民网借力各种优势平台功能，实现海量内容的生产、聚合与分发，以更高效的传播手段实现内容分发，从而形成更具竞争优势的原创生产力和精准传播力。

针对夏季南方暴雨多地受灾，人民网短视频账号密切关注，及时跟进灾区救援情况报道。2019年7月9日晚，人民网江西频道推荐一则长视频《听说可能有人没救到，21岁的廖屹杰坐地痛哭》。人民网短视频账号当晚对视频进行二次加工，提炼关键信息，引发广大网友强烈的情感共鸣。短视频播放后播放数近2亿，点赞数超过千万。

服务力即传播力、话语权即影响力。人民网运用新技术新应用，推动优质生产要素向新媒体平台聚集，打造自主可控、具有强大影响力的新型主流媒体。人民网法人微博注意服务网友关切，每月月初都会发布新规，总结下个月将要发生的与网民息息相关的国家和地方的政策法规，让网友及时了解。2018年，人民网法人微博设置并主持"＃随手转发，宝贝回家＃"话题，发布孩子、老人等走失信息，利用微博平台快速、量大的优势，帮助亲人及时回家。此外，人民网法人微博还会在宣传消防、交通日等重要节点，呼吁社会一起行动、重视，体现社会责任。

因为主流媒体具有较强的社会资源整合能力、较高的内容原创能力和较大的媒体品牌影响力，所以它完全有能力利用互联网技术，整合资源，提供以新闻服务为主的多元化互联网服务，逐步建成融合性平台。

积极探索国际传播视频化、移动化、社交化相结合方式，加大融媒体产品策划、生产、推送力度。编辑精心选取国内社交媒体上传播效果突出的正能量短视频，作为国际社会深入了解和正确认知中国的窗口。"中国好风景""出彩中国人""善举暖人心""人类好朋友"等主题视频，是人民日报海外社交媒体官方账号推送中国主流声音的重要内容。2018年，通过配发英文字幕、改换背景音乐、精编推送文案等方式，人民网共推出550余部微视频，总播放时长近30万个小时，浏览量达6500多万次。此外，人民网结合海外社交媒体平台的特点，显著提高新闻精准策划能力和议题引导力，紧扣中国科技成就、社会好人好事、加强网络安全、知识产权保护、惠台政策效果等国外网民关注度高的话题，采访、编译原创稿件1200余篇，平均每月达到100篇。《中国治污，美国网民很服气》《台湾博主上传视频，记录在上海挑战无现金经历》等稿件获得全网转载。人民网与人民日报四川分社合作，根据人民日报整版文章《熊猫的野化放归之路》改编的系列英文故事，配发独家资料照片和译制视频，引起读者的广泛传播与好评。

3.搭平台，聚人才，创品牌

媒体的融合，既是资源的融合，也是人才的融合。习近平总书记指出："媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。"随着媒体融合的持续深入，素质过硬、政治过硬的新闻人才成为媒体不断发展的内驱力。无论微信产品收获多少"10万+"，还是微博产品获得几亿的访问量，追根溯源，爆款产品的出现都离不开那些深谙新媒体传播规律、适应媒体融合发展的人才。

企业的发展离不开员工的思维观念、理论知识和业务知识的叠加和拓展。总结人民网事业发展的经验，很重要的一条是有一支能战斗、有创新精神的高素质人才队伍。2018年，人民网召开人才工作会议，提出人才是公司第一资产，要通过建立有效机制发现人才、培养人才、激励人才和凝聚人才，把人民网打造成为员工赋能的平台，并通过完善机制，规范管理，提升效率，为更好激发队伍的创新活力做好保障。

经过业务培训和参与融媒体产品开发、编辑、采写的员工，也在实战中增长了本领、增加了底气、增强了综合业务能力。