为进一步推动各党支部和科室对标一流、找准差距，聚焦目标、精准发力，1月15日，我院召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议及科室负责人述职述廉会议。院领导班子、各党支部书记及各科主任、护士长参加了会议，会议由党委委员郭凌雁主持。

　　2025年党支部书记抓党建工作述职评议会议

　　会上，3名党支部书记依次作述职报告，围绕支部标准化规范化建设、党建履职成效、特色亮点工作等方面，全面复盘年度党建任务完成情况，深入剖析党建与业务深度融合过程中的成效与不足，深刻反思问题根源，并结合工作实际明确了2026年度党建工作的思路举措与攻坚方向。

党支部书记述职

　　党委书记索庆军结合述职开展集中点评，指出各党支部能够认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕医院党委中心工作，组织建设更加规范，党员作用发挥更加明显，党建与业务融合不断深化，基层党建工作取得了积极成效。同时，也指出部分支部存在的薄弱环节，如党建工作创新意识不足、党务干部能力有待提升、党建与业务融合度不够紧密等。

　　针对2026年党建工作，党委书记索庆军提出以下要求：一是突出政治引领，持续深化理论武装，在筑牢思想根基上走深走实、见行见效；二是聚焦规范提升，从严从实强化组织建设，推动党建与业务工作同频共振、深度融合；三是深耕党建品牌建设，打造特色鲜明的支部品牌，充分发挥示范引领作用。

　　2025年科室负责人述职述廉会议

　　会上，各科室以详实数据晒出年度履职“答卷”，既全面总结全年工作成效，深入查摆短板弱项，也锚定2026年发展目标，明确思路举措，擘画科室“十五五”发展蓝图。

各科负责人述职述廉

　　汇报结束后，各分管领导依次对分管科室工作进行点评，指出各科室主任述职述廉立足实际、客观详实，坚持用数据说话、用实绩佐证，充分彰显医院中层干部的责任担当与履职能力；同时紧扣科室特色发展与高质量建设要求，提出精准务实、切实可行的建设性意见，为下一阶段工作明晰了方向。

分管领导总结点评

　　院党委书记索庆军表示2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我院乘势而上、提质增效的关键一年。大家的述职，既是承诺，也是责任。

　　他强调，全院上下要以此次述职为契机，总结经验、正视不足，凝心聚力、真抓实干，推动医院党建与业务工作深度融合、协同发展，奋力开创医院高质量发展新局面。他要求全院上下：一要强化党建引领，筑牢发展根基；二要聚焦主责主业，提升服务质效；三要坚持创新驱动，激发内生动力；四要凝聚工作合力，共谋发展新篇。

　　全体干部职工要以此次述职大会为新的开端，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，攻坚克难、锐意进取，扎实做好2026年各项工作，奋力谱写长子县中医院高质量发展新篇章，为保障全县人民身体健康和生命安全作出新的更大贡献！(王国良 刘李杰)