为全面复盘2025年度工作成效，科学谋划2026年发展蓝图，进一步强化中层干部队伍建设，压实管理责任，2026年1月21日，我院召开2025年度中层干部述职会议。会议由院长助理柴莉硖主持。

院长助理柴莉硖主持

中层干部述职汇报

　　会上，各临床、医技、行政后勤职能科室负责人依次登台，围绕2025年度核心指标完成情况、重点工作成效、创新做法及2026年度重点工作谋划等内容展开详细汇报。各科室汇报均立足实际、数据详实，既展示了工作中的亮点成果，也不回避工作中存在的问题，充分体现了求真务实的工作作风。

　　行政后勤科室主任述职

临床医疗医技科室主任述职

院领导班子点评

　　分管领导对中层干部述职进行评议。院领导点评时肯定，过去一年全院中层干部作为中坚力量，带领科室在医疗服务、妇幼保障、科室建设等工作中攻坚克难，推动医院各项事业取得阶段性成效。同时强调，要以此次述职为契机，正视短板、靶向发力，把思考转化为行动、把规划细化为举措；进一步强化大局、责任和创新意识，切实发挥承上启下的桥梁纽带作用，以更高标准抓好科室管理和业务发展。

院长杨国栋总结讲话

　　杨国栋院长听取了全体中层干部的述职汇报，对大家一年来取得的工作成绩表示充分肯定。他指出，本次中层干部述职会，既是全年工作的复盘会，也是凝心聚力的部署会，各位中层干部的述职客观全面、查摆深入、思路清晰，达到了总结经验，找准问题，谋划未来的目的。同时对大家提出三点希望与要求：第一，要筑牢“责任之心”，做履职尽责的“带头人”。各位中层干部作为科室的“领头雁”，要始终牢记岗位职责，要在其位谋其职，把医疗质量与安全放在首位，严格落实核心制度，加强科室规范化管理。第二，要永葆“进取之心”，做学科发展的的“引路人”。各位中层干部要立足科室实际，找准学科定位，明确发展方向，加大人才培养力度，打造一支结构合理、技术精湛的专业团队。第三，要常怀“为民之心”，做服务群众的“贴心人”。各位中层干部要始终坚持以患者为中心的服务理念，想患者之所想，急患者之所急，优化服务流程，改善就医环境，提升服务质量和水平。

　　本次中层干部全年述职会议圆满落幕。新征程上，全体中层干部将以此次述职为新起点，把会议成果转化为实干动力，以担当践使命、以实干促发展，凝心聚力、笃行实干，奋力推动医院妇幼健康事业高质量发展，书写医院建设新篇章！（王国良 刘李杰）