把握好“说了算”与“说得对”关系的前提是讲团结，搞好团结的经验是“一年好，两年亲，三年心贴心”。如果正副书记把分工当成“分权”，把个人分管的工作看成“特权”，在行使权力上分“大小王”、论“一把手”，树个人权威，都想“说了算”，双方就会闹不团结。我们党的组织原则是民主集中制，目的之一就是要防止和纠正个人或少数人“说了算”，防止争高低、比上下，因为这背后是争权利、夺名利。当然，如果离开党委集体领导，个人对重大问题就不能“说了算”，但对一般问题包括自己分管的工作完全可以“说了算”；尤其是在确保多数人“说了算”的问题上，正副书记应该也必须“说了算”。这是一种职责，也是一种能力。从政治原则的角度看，既要“说了算”又要“说得对”，不仅要“说得对”更要“说了算”；事实上，“说了算”不是很重要，重要的是“说得对”。以“说得对”为基础的“说了算”才能成事，离开“说得对”去追求“说了算”就会坏事。让民主集中制发挥作用，问题是如何保证“说得对”，逐步实现让多数人“说了算”，这是确保“说得对”的治本之策。（王绪忠）